2025年，響水縣教育工作將以“四個(gè)聚焦”為抓手，進(jìn)一步全面深化教育綜合改革，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革，以高質(zhì)量教育更好支撐全縣高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦“五育”并舉，大力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時(shí)代新人。定期開(kāi)展留守兒童和“四特”學(xué)生摸排工作，實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。全面推進(jìn)“以隊(duì)帶困”工作，落實(shí)“十個(gè)一”關(guān)愛(ài)行動(dòng)，助力困境兒童健康成長(zhǎng)。健全家校社協(xié)同育人體系，依托FM98.3會(huì)客廳廣播平臺(tái)，打造“點(diǎn)亮心燈”家庭教育微課堂。
聚焦教育品牌創(chuàng)優(yōu)，大力實(shí)施教育內(nèi)涵質(zhì)量提升工程。義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡比例達(dá)87%以上，小學(xué)、初中各科優(yōu)秀率提高5個(gè)百分點(diǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“縣中振興”，全縣高考“211”以上高校、特殊線、本科達(dá)線人數(shù)持續(xù)增加。深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作，推進(jìn)響水中等專業(yè)學(xué)校與江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院合辦五年制大專，全面提升本土人才培養(yǎng)能力，每年培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)工人1500人。
聚焦“響水好課堂”建設(shè)，組織第三屆“灌江杯”教學(xué)能力大比武活動(dòng)。建立課堂教學(xué)常態(tài)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人人達(dá)標(biāo)。支持響水中學(xué)開(kāi)展初高中連貫培養(yǎng)，創(chuàng)建跨年級(jí)、跨學(xué)段學(xué)科融合課程體系。做好學(xué)生生涯發(fā)展指導(dǎo)，推進(jìn)強(qiáng)基計(jì)劃，加強(qiáng)競(jìng)賽組織，提高尖優(yōu)生培養(yǎng)成效。把教育家精神貫穿教師隊(duì)伍建設(shè)各環(huán)節(jié)，全面完成中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制調(diào)整工作，嚴(yán)格末位和降幅較大淘汰制度，定期組織校長(zhǎng)赴南通等課改先進(jìn)地區(qū)和學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)，推動(dòng)管理提質(zhì)、理念革新。
聚焦“請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去”，與南京師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、江蘇第二師范學(xué)院等高校開(kāi)展人才培養(yǎng)合作，充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)帶動(dòng)作用，全面提升廣大教師專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強(qiáng)研訓(xùn)員隊(duì)伍，建立健全研訓(xùn)員“能進(jìn)能出、能上能下”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，切實(shí)提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。