近年來，亭湖區(qū)以民生實事為抓手，聚焦養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等關鍵領域，用心用情用力解決人民群眾的急難愁盼問題，讓鄉(xiāng)村百姓的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
創(chuàng)新機制，探索實踐“三點支撐”農(nóng)村原居頤養(yǎng)模式，推廣“1+N”老年助餐模式，布局建設1個中心廚房，南洋鎮(zhèn)鹽東居委會、正東村，鹽東鎮(zhèn)洋橋村、曙陽村，新興鎮(zhèn)新永村，黃尖鎮(zhèn)花川村，便倉鎮(zhèn)明亮村等7個互助養(yǎng)老睦鄰點，并致力在2—3年時間內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)村行政村全覆蓋。目前已先后建成農(nóng)村助餐點11個，自運營以來日均就餐老人超300人，真正實現(xiàn)就近就便解決老年人吃飯難的問題。
強化多元供給，加快構建“區(qū)—鎮(zhèn)—村”三級“安養(yǎng)”保障網(wǎng)絡，實現(xiàn)79周歲以上和60周歲以上失能、半失能特殊民政對象老人政府購買居家上門服務全覆蓋，提供日間照料、助餐、助浴等服務，月均服務量已達1000人次。積極推行“線上信息服務+線下實體服務+呼叫中心+定位終端”服務模式，建立空巢獨居老年人常態(tài)化探訪關愛機制，實施“共享助老行”“銀齡互助”“志愿共享”等行動，實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)養(yǎng)老服務設施全覆蓋，致力讓農(nóng)村老人享有與城市老人同等品質的養(yǎng)老服務。
不斷強化“健康在亭湖”品牌建設，加快打造縣域數(shù)字化醫(yī)共體“十張網(wǎng)”，扎實推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，建立健全以區(qū)帶鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)帶村幫扶機制，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，基本構建起以區(qū)人民醫(yī)院為牽頭單位，15家基層醫(yī)療機構為成員單位，覆蓋全部村衛(wèi)生室及公立社區(qū)衛(wèi)生服務站的緊密型醫(yī)共體發(fā)展新格局。2024年累計派駐各類“名醫(yī)”、專家開展農(nóng)村醫(yī)療服務達65場、超320人次，服務群眾約11000余人。
不斷提升農(nóng)村醫(yī)療水平，在全市率先開展“一院一特”建設，所有衛(wèi)生室全部參與服務能力建設評價?！巴ず谝淮遽t(yī)團隊”上門為簽約群眾提供基本公共衛(wèi)生、健康與醫(yī)養(yǎng)結合等服務，積極做好疾病預防、健康指導、跟蹤隨訪、主動干預等工作，真正讓群眾在“家門口”享受優(yōu)質高效的醫(yī)療服務。截至2024年年底，“亭湖第一村醫(yī)團隊”人數(shù)已達980人，服務覆蓋率達97.46%。
堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，高水平推進“樂業(yè)在亭湖”品牌建設，聚力以政策推動就業(yè)、培訓促進就業(yè)、活動幫扶就業(yè)，將就業(yè)服務延伸至群眾“家門口”，依托農(nóng)村區(qū)域28個“家門口”就業(yè)服務站和3個就業(yè)服務載體，精準協(xié)調、精心引導，廣泛動員各個經(jīng)營主體最大限度吸納農(nóng)村閑置勞動力，為周邊群眾提供靈活就業(yè)的高效服務。加強農(nóng)村勞動力就業(yè)需求摸排，每月常態(tài)化設立“便民服務日”、流動服務點，精準掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)群體的基本情況，廣泛開展“送培進村”活動，構建起一條“培訓+就業(yè)”雙向供應鏈。