近年來，亭湖區(qū)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)發(fā)展，用心用情解決實(shí)際問題，通過“直通車”將創(chuàng)新舉措和高效服務(wù)送到企業(yè)“心坎”上。
政務(wù)“直通車”，開啟“綠色通道”。堅持以企業(yè)需求為導(dǎo)向，發(fā)揮亭湖區(qū)數(shù)據(jù)局等職能部門的綜合協(xié)調(diào)作用，不斷優(yōu)化審批流程，減少辦事環(huán)節(jié)，打造政務(wù)服務(wù)“直通車”，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項集成辦、極簡辦、一次辦。設(shè)置“一件事一次辦”和“幫代辦”專窗，通過提前介入，摸清需求，采取“手把手”指導(dǎo)、“一對一”幫辦代辦的貼心服務(wù)，與有需求的企業(yè)進(jìn)行對接，真正把政務(wù)“直通車”開進(jìn)企業(yè)，讓企業(yè)享受到更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更有溫度的政務(wù)服務(wù)。推行企業(yè)登記“預(yù)約辦”服務(wù)模式，對于急特事項需現(xiàn)場辦理的，按照預(yù)約時間現(xiàn)場特事特辦；對于現(xiàn)場辦理確有不便或情況不熟的，主動提供上門服務(wù)。建立延時服務(wù)等制度，為等待辦理的企業(yè)提供貼心服務(wù)，確保工作不斷檔、服務(wù)不停歇。今年以來，為企業(yè)提供幫辦代辦服務(wù)200余次、上門服務(wù)58次、預(yù)約服務(wù)48次、延時服務(wù)158次。以更優(yōu)質(zhì)的靠前導(dǎo)辦、更高效的辦事效率、更便利的服務(wù)模式，持續(xù)提升企業(yè)的獲得感。
人才“直通車”，實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。著眼于更好地滿足企業(yè)對人才的需求，該區(qū)創(chuàng)新打造人才招引“直通車”模式，“靶向式”為企業(yè)用工引才提供個性化、精準(zhǔn)化服務(wù)。參與中西部人力資源鹽城行、“百名海外博士江蘇行”對接活動，幫助企業(yè)解決人才緊缺問題；扎實(shí)開展校地合作，在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等重點(diǎn)高校新建引才工作站，開展東南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)等校園雙選會46場次，引進(jìn)高校畢業(yè)生4138人。引才是前提，留才是關(guān)鍵。為此，該區(qū)強(qiáng)化人才服務(wù)，營造良好的引才用才留才氛圍。積極組織亭湖籍學(xué)子看家鄉(xiāng)、人才服務(wù)走進(jìn)駐鹽高校等活動，審核發(fā)放人才綠卡867張，發(fā)放人才補(bǔ)貼待遇7402萬元，用“真金白銀”為人才留亭提供貼心支持。
科創(chuàng)“直通車”，點(diǎn)燃“動力引擎”。扎實(shí)開展“科技創(chuàng)新攻堅年”活動，積極推動科技創(chuàng)新“直通車”服務(wù)，通過“送政策、送資源、解難題”的方式，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。建立產(chǎn)學(xué)研和產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈共生體系，支持龍頭企業(yè)與行業(yè)“旗艦”、科研機(jī)構(gòu)、高校院所攜手打造創(chuàng)新聯(lián)合體，加速科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。截至目前，該區(qū)今年新增省級“精特新”企業(yè)20家、智能示范工廠4家，培育入庫高企、技術(shù)合同登記交易額同比翻番。